Le rôle du dialogue social reste ambigu. Son utilité est appréciée mais son efficacité mise en doute. Comment rénover en profondeur un dialogue social qui reste encore marqué par des logiques de conflits et de défiance ?
Notre Code du travail est doublement inefficace : lourd et complexe, il bride l’activité économique sans pour autant protéger correctement les travailleurs. Sa refondation est donc une impérieuse nécessité.
