Catalogue Tous les ouvrages
Philippe Desan
Montaigne Une biographie politique
Ni candide ni transparent, ne cédant pas non plus au machiavélisme de son époque, ce Montaigne-là donne une nouvelle épaisseur à celui de la légende littéraire.
Bernard Poulain, Etienne Hirsch
Le Cerveau en lumières
Une trentaine de spécialistes dressent un état des lieux des connaissances actuelles sur le cerveau, décrivent les nouveaux défis que les chercheurs devront relever dans l'avenir et les applications dans les domaines de la médecine, des apprentissages, des technologies ou encore du vivre-ensemble.
Thierry Dutour
La Ville médiévale
Bruges, Francfort, Gênes, Rome ou Paris sont aussi représentatives du Moyen Âge que la seigneurie, le fief, le servage ou les croisades. Thierry Dutour redonne vie au discours des contemporains sur leurs villes, reflet d’évolutions sociales majeures.
Michel Craplet
À consommer avec modération Alcool et dépendance
Est-il possible de boire sans tomber dans l’excès ? À partir de quand devient-on alcoolique ? Boire est agréable, l’alcool avive les sens et renforce la convivialité. Pourtant, trop d’alcool peut gâcher la vie.
Colin Powell, Joseph E. Persico
Un enfant du Bronx
Colin Powell est l’incarnation du rêve américain. Né de parents jamaïcains, il a connu la jungle des rues avant d’entamer une brillante carrière dans l’armée puis à Washington.
Yves Pouliquen
Cabanis, un idéologue De Mirabeau à Bonaparte
Pierre-Jean-Georges Cabanis, médecin, physiologiste et philosophe d’origine corrézienne, est l’un des grands représentants du matérialisme de la fin du XVIIIe siècle...
Louis Néel
Un siècle de physique
Grand découvreur récompensé d’un prix Nobel pour ses travaux sur le magnétisme, Louis Néel, né avec le siècle, raconte ce qu’il a vécu, ce qu’il a cherché, ce qu’il a trouvé. Toute une vie pour la science.
Bénédicte Reynaud
Les Règles économiques et leurs usages
Dans une société où toutes les relations entre les hommes sont soumises à des règles contractuelles, comment l’économie y échapperait-elle ? Sur quelles bases s’établit la confiance entre employés et employeurs ?
